Empleados municipales de Miramar
iniciarán medidas de acción gremial ante el incumplimiento del intendente en
cumplir el acuerdo del incremento salarial a partir del mes de junio, la
recategorización del personal y el pago de tareas riesgosas. Además en el
corralón cuentan con malas condiciones de trabajo e inadecuadas condiciones
higiénicas y falta de insumos.
Empleados municipales de esta
localidad turística en una reunión con miembros de la comisión directiva del
Suoem San Francisco y Zona realizada este lunes pusieron de manifiesto su
preocupación por la falta de cumplimiento por parte de las autoridades
municipales de lo acordado con el sindicato que los representa.
Los trabajadores concretarán
asambleas el próximo fin de semana con el propósito de dar inicio a distintas
acciones gremiales para lograr que el municipio cumpla con el compromiso
asumido en el mes de abril de otorgar un incremento salarial a partir del mes
de junio del 8 %, la recotegorización del personal y el pago de tareas
riesgosas y en reclamo por las malas condiciones de trabajo en que se encuentra
el corralón municipal, las malas condiciones higiénicas y la falta de insumos.
“Cuando nos reunimos con el
intendente Adrián Walker y la secretaria de gobierno Gabriela Hass habíamos
encontrado voluntad política y buen predisposición para ir solucionando los
distintos temas y acordamos un aumento de sueldo, el pago de tareas riesgosas y
recategorización para ir avanzando de a poco para ir mejorando las condiciones
de los trabajadores, pero hasta el momento ese acuerdo no fue cumplido, así que
hacia el fin de semana estaremos realizando asambleas” dijo el secretario
gremial adjunto Sergio Karlen.
En esta localidad es demasiado
bajo el salario que de bolsillo perciben los trabajadores, donde se tiene que
ir recomponiendo los mismos, “Nosotros a través del dialogo vinimos planteando
las distintas situaciones, donde tuvimos mucha paciencia y consideración por
que el intendente había puesto buena predisposición para ir resolviendo de
manera paulatina la difícil situación de los empleados de Miramar, nosotros
siempre apostamos al dialogo para la búsqueda de consensos, pero ante el
incumplimiento de la palabra asumida, ante esta cerrada posición, no queda otra
que recurrir a la acción gremial”, señalaron
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