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| Víctor Lescano y Rubén Garcia |
Al término del encuentro Víctor Lescano quien es Secretario
General de Obras y Servicios Sociales de la CTM al analizar los temas abordados
durante el encuentro realizado en la sede del Sindicato de Trabajadores
Municipales de Avellaneda, Buenos Aires, señaló que en primer término analizaron
temas en particular de los sindicatos de la provincia que tienen que ver en
algunos casos con trámites ante el Ministerio de Trabajo de la Nación y en
otros casos con acciones, proyectos y funcionamiento de los mismos.
Más adelante debatieron temas en común de los más de 450 mil
trabajadores municipales de todo el país, nucleados en la CTM, que tienen que
ver con el trabajo en negro, la precarización laboral por intermedio de
becarios, contratos y otros tantos sistemas que destruyen la carrera del empleado
municipal. “Esta es una batalla que estamos dando para poner freno a esta
situación para restituir derechos para lograr dignificar a los municipales”
En ese sentido manifestó que a través del Secretario General
de la CTM Rubén García, ya presentaron a la presidenta de la Nación Cristina
Fernández de Kirchner, el proyecto para la creación del Consejo Nacional del
Empleo Municipal Decente, por lo que realizan las gestiones necesarias para se
tome la decisión política para su implementación en todo el país.
En ese marco destacaron la necesidad de avanzar en un
esquema de convenciones colectivas de trabajo en todas las jurisdicciones
municipales, ya que los sueldos básicos en la actualidad se encuentran en
muchos casos por debajo del Mínimo Vital y Móvil, “los sueldos de los empleados
municipales están muy rezagados con promedios de entre 3 y 4 mil pesos
mensuales” puso de manifiesto Víctor Lescano quien al mismo tiempo aclaró que
esa cifra es el promedio, por lo que muchos trabajadores cobran mucho menos de ese
monto, adelantando que lucharán para que se establezca como mínimo, un básico
en la categoría 1, equivalente al Sueldo Mínimo Vital y Móvil para recomponer
la escala salarial.
Finalmente discutieron acerca de la realidad por la que
atraviesan en muchos municipios donde los intendentes como patrones de estancia
se infiltran políticamente en la vida gremial con el propósito de lograr
sindicatos complacientes para que no reclamen por sus derechos y cuando esto no
es logrado, generan presiones sobre los trabajadores para que no se afilien, no
participen de movilizaciones, dejándolos cesantes, utilizando la generación del
miedo para seguir cercenando derechos.
En síntesis desde la Confederación de Trabajadores
Municipales de la República Argentina junto a las Federaciones provinciales y
los sindicatos "trabajamos en la unificación de criterios para que todos
los municipales alcancen un empleo genuino con condiciones laborales dignas,
salarios reales para el crecimiento de la familia, acompañado con capacitación que
se traduzca en un mejor servicio para la sociedad" concluyó Lescano.
Gestiones para el Suoem San Francisco y Zona
Con el propósito de obtener información acerca de programas
del gobierno nacional al que el Suoem San Francisco y Zona podría llegar a
acceder para implementar en el departamento San Justo, Víctor Lescano y
Cristian Godoy mantuvieron reuniones con esa finalidad.
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