Inician plan de lucha en Morteros Es por medidas de autoridades municipales contra más de cien empleados

Trabajadores en la asamblea

Más de un  centenar de empleados municipales se ven afectados por decretos de cesantías, baja de recategorizaciones y derogación de pase a planta permanente. Además otro importante grupo es sometido a persecuciones y malos tratos, mientras que al personal de servicios no se los deja ingresar a su lugar de trabajo acusándolos de que roban todo. En el transcurso de una asamblea convocada por el Suoem San Francisco y Zona resolvieron iniciar un plan de acción para que se retrotraigan todas las medidas y cesen los atropellos. En medio de estas medidas el intendente José Bría (UCR Cambiemos) se aumento su ingreso salarial en un 70 %.

Integrantes del gremio en la asamblea

“Estamos con empleados que fueron cesanteados, notificaciones de bajas de personal que fue efectivizado, y recategorizaciones de un año atrás que son dejadas sin efectos y se dice que van a dejar más gente en la calle, así que estamos analizando con los trabajadores de planta permanente las medidas a tomar para que no dejen a la gente en la calle para después volver a tomar gente en inferiores condiciones” explicó el secretario general del Suoem San Francisco y Zona, Víctor Lescano

“Bajo ningún punto de vista esto estuvo acordado con este sindicato como dijo el Secretario de Gobierno. El otro sindicato salió hablar de este tema porque hay un juego detrás de todo esto, creo que hay un contubernio a espalda de la gente para dividir a los trabajadores para provocar la pelea de aquellos que quedan sin trabajo, contra aquellos que tienen miedo a ser los próximos” manifestó Lescano al decir que están dejando en la calle a trabajadores, “así que no debemos tener miedo en defender a la familia, contamos además con el apoyo de otras organizaciones nucleadas en la federación provincial, así que vamos a sostener la lucha hasta el intendente haga las cosas como corresponden”.

Así mismo sostuvo el dirigente gremial que “dicen que están dando de baja porque está mal hecho, si ellos realmente quieren ser el cambio, deberían ordenar administrativamente lo que dicen que está mal, pero sin jugar con la sensibilidad de las familias, si existiese voluntad política de hacer bien las cosas, ordenarían el proceso administrativo, porque no estamos hablando de gente que ingreso hace un año o dos, tienen muchos años de antigüedad, como tampoco tiene que ver con un problema económico, si el intendente con el aumento que se otorgó en el periodo de gobierno se lleva a su bolsillo cerca de un millón de pesos más, a eso hay que sumar el aumento del vice intendente y seguramente todo el Departamento Ejecutivo también se incrementará sus ingresos, lo que demuestran que no estamos hablando de un problema de caja”

Además de dejar a gente sin trabajo y quitar derechos a una gran parte de los empleados municipales, están sufriendo hostigamiento, persecuciones, no los dejan ingresar al corralón acusándolos de que se roban todo, “Están prohibiendo entrar al trabajador a su lugar de trabajo, diciéndoles que se roban todo, si es así porque no los denuncian, en lugar de ser ellos cómplices, el día de lluvia le ponen un toldo o se contradicen dejándolo entrar porque llueve. Si los dejan afuera porque dicen que se roban que vayan y denuncien, sino son responsables, cómplices”

Finalmente Víctor Lescano señaló que no anticipa las medidas y como se van a tomar porque “aprietan a la gente, por eso van a ser sorpresiva con la participación de compañeros que van a venir de otras localidades para sumarse a los trabajadores de Morteros, hasta que sean  reconsiderados los decretos y al mismo tiempo demos tratamiento a la recomposición salarial frente a la gran devaluación y inflación al que el intendente le puso un piso de un 70 % con el aumento que se otorgó él”.