Paso a un cuarto intermedio el conflicto que
mantienen los trabajadores municipales de Miramar a partir de una reunión que
mantuvieron miembros de la comisión directiva del Suoem San Francisco y Zona
con el Departamento Ejecutivo municipal de esa localidad turística.
En la mañana de hoy jueves se concretó una
reunión entre el gabinete municipal y miembros de la comisión directiva del
Suoem San Francisco y Zona, retomando la vía del dialogo con buena
predisposición de las dos partes para ir buscando acuerdos a los temas en
conflicto.
En el encuentro acordaron que a partir del
mes de agosto la totalidad de los empleados municipales percibirán un 8 % de
aumento salarial, mientras que la recategorización y el pago de tareas
riesgosas seguirán siendo tratados en un nuevo encuentro que mantendrán el
jueves 22 de agosto.
Al termino del encuentro el Secretario
Adjunto del Suoem San Francisco y Zona, destacó que en el transcurso de la
reunión “se fueron limando las asperezas que existían, se fueron poniendo sobre
la mesas las distintas diferencias, que con buena predisposición de las dos
partes permitió comenzar a encontrar soluciones para los trabajadores”.
En esta primera reunión quedó acordado un
aumento salarial del 8 % a partir de agosto para la totalidad de los empleados
municipales, mientras que en relación al pago de tareas riesgosas a cuatro
empleados y la recategorización, el Departamento Ejecutivo pidió plazo hasta el
próximo jueves para evaluar la propuesta que desde el gremio se realizó, “por
lo que estuvimos de acuerdo en otorgar el mismo, razón por la que resolvimos
pasar a un cuarto intermedio con las medidas de acción gremial hasta el jueves
22 de agosto” manifestó Karlen, quien al mismo tiempo confió en que ese día exista
una respuesta concreta para poner fin al conflicto”.
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