La recategorización del grupo de empleados que no había sido incluido en el anterior proceso y el pase a planta permanente de 3 agentes a partir de marzo de 2014, fue otro de los acuerdos concretados en este municipio.
«Hemos llegado a este acuerdo para ir ordenando la situación de los empleados, donde vemos que el intendente Vicente Costamagna, entendiendo que el país cambió, que el trabajador municipal es una parte importante en la gestión de gobierno, reconoce como en este caso recategorizando al personal, pasando a planta permanente a trabajadores que son contratados desde hace mucho tiempo, como así también meses atrás otorgó incrementos salariales superiores a los acordados. Esto se genera por la sensibilidad que tiene el intendente Costamagna para ir recomponiendo los salarios, que como consecuencia de la indefensión que no se generaban las gestiones necesarias, entonces los sueldos quedaron bajos, pero a partir de que un grupo de trabajadores de esta localidad se afilió a nuestro gremio comenzamos a trabajar con dialogo abierto y fluido, donde el intendente viene demostrando predisposición para poco a poco ir recuperando el nivel salarial» manifestó el Secretario Gremial Adjunto Sergio Karlen del Suoem San Francisco y Zona.
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