Firmaron con Carolina Scotto un convenio para la implementación del Profem con la Universidad Nacional de Córdoba y formalizaron el Instituto de Capacitación

Víctor Lescano y Carolina Scotto´
Firman el convenio
La rectora de la Universidad Nacional de Córdoba, Carolina Scotto firmó un convenio con el Suoem San Francisco y Zona, Víctor Lescano, formalizando el inicio del Instituto de Capacitación y la puesta en marcha del Programa de Formación a Empleados Municipales (Profem) de esta organización sindical.
El acto que contó con la participación de autoridades legislativas, intendentes, concejales, representantes de instituciones intermedias, organizaciones sindicales, instituciones educativas y trabajadores municipales de San Francisco, Freyre, Brinkmann, Morteros, La Paquita, Balnearia, El Tío, Arroyito, San Bartolomé y Las Varillas comenzó con la entrega de una plaqueta en reconocimiento a los 400 años de la universidad y a la Dra Carolina Scotto por recorrer el camino de la formación junto a los trabajadores.
Sergio Karlen entregó la plaqueta
de reconocimiento a la UNC
Víctor Lescano
Volver a construir el cordón solidario
El Secretario General del Suoem San Francisco y Zona, Víctor Lescano comenzó agradeciendo la presencia de los trabajadores municipales, autoridades municipales y de sindicatos amigos, destacando al mismo tiempo “Es para nosotros  un orgullo poder firmar este convenio, pero quiero resaltar por sobre todas las cosas, que la rectora de la universidad este entre nosotros, hubiese sido más fácil para ella, habernos dicho que viajemos a Córdoba para firmar, por vino la rectora para encontrarse con los trabajadores, es para mi, una expresión de su humildad y sensibilidad que quiero agradecer”
Prosiguió señalando que la década de los noventa a los trabajadores municipales y a los municipios los truturó con las tercerizaciones y privatizaciones, “todas esas consecuencias no las hemos podido eliminar en su totalidad todavía, pero venimos trabajando para recomponer todo esto, donde desde el propio Estado con los trabajadores tenemos que capacitarnos. Esta herramienta que nos ofrece la Universidad Nacional de Córdoba nos posiciona no solo en la discusión de derechos y obligaciones, sino que debemos empezar a plantear capacitación ubicándonos como organización sindical en otro contexto”.
Tras resalta que el trabajar en capacitación no significa perder el objetivo de defensa de los derechos de los trabajadores, sino que se mejorará la situación a través de la formación para reconstruir con los trabajadores con lo que significa la capacitación.
En otro tramo de su discurso Lescano sostuvo que como dirigentes tienen la obligación de la defensa de los derechos, pero al mismo tiempo tienen la obligación de volver a “construir el cordón solidario entre los trabajadores, terminando con lo impuesto en los noventa, con el no te metas, hace la tuya, que yo hago la mía, para eso tenemos que capacitarnos para mejorar”
Autoridades del región en el acto
Al destacar que cuentan con una organización fuerte, están dando con el Instituto de Capacitación otra perspectiva, desde un trabajo que vienen concretando con distintas instituciones, como en este caso con la Universidad Nacional de Córdoba y al mismo tiempo señaló que no es un trabajo cerrado, sino todo lo contrario abierto a todos.
Concluyó Victor Lescano manifestando el orgullo de contar con la presencia de la rectora Carolina Scotto y al mismo tiempo dijo “no solamente la acompañamos en esto, sino que la vamos a seguir acompañando”.

Dra Carolina Scotto
Debe ser imprescindible la capacitación permanente
La rectora de la Universidad Nacional de Córdoba, Dra Carolina Scotto comenzó agradeciendo la cálida bienvenida brindada por el Suoem San Francisco, al igual que el intendente Martín Llaryola que la recibió en el Palacio Municipal.
Para la universidad que muchas veces estuvo ausente en el propio territorio provincial, tiene un gran significado esta iniciativa de traslado en la persona de su rectora para mostrar que “la decisión institucional y de gestión política asumida en estos años, no es la de esperar la demanda, sino que los universitarios con sus diversas capacidades y diversas disciplinas podamos ir a proponer conocimientos, asesoramiento, capacitación. Si bien en este caso nos pidieron este apoyo que lo enmarcamos este convenio en el programa “Suma 400”, un programa destinado a poner a disposición recursos y capacidades de la UNC, a los mas de 400 municipios pequeños y grandes, comunas de la provincia de Córdoba en todas aquellas áreas en que pueda favorecer y mejorar la gestión local y de sus organizaciones sociales, donde son innumerables las factibilidades en la que la universidad publica puede y debe cooperarar con capacitación, asesoramiento, experiencia, recursos tecnológicos, infraestructura, y es nuestra decisión no esperar esa demanda sino salir a ofrecer” expresó la Dra Carolina Scotto
Por otra parte destacó que como fruto de ese esfuerzo entablaron vínculos activos con distintas localidades de los mas diversos colores políticos y demandas, “de las cuales aprendemos tanto nosotros como quienes reciben este vinculo de cooperación con nuestra participación. En el propio Departamento San Justo ya hemos trabajado con diversos vínculos de cooperación con Altos de Chipión, Arroyito, La Paquita, Transito,  Balnearia, Marull y Miramar, este convenio nos permitirá llegar a través del sindicato con la conformación de este instituto de capacitación a todo el departamento San Justo potencialmente”.
Más adelante comentó que en capacitación sindical desarrollaron una línea de trabajo orientada a la capacitación de dirigentes y sus organizaciones con ayuda del Ministerio de Trabajo de la Nación. Con quien además trabajan con programas para el primer empleo.
Laura Vázquez, Víctor Lescano
y Graciela Molinaro reciben a la
rectora Carolina Scotto
El movimiento sindical argentino y en buena medida muchas de las organizaciones sociales y el Estado mismo sufrió el deterioro y el abandono de los noventa, muchos de cuyos saldos no pudieron ser reparados aún sostuvo, enfatizando al mismo tiempo que existiendo en el país una tradición sindical, donde las organizaciones se fortalecen mas allá de las demandas salariales y de mejoras de condiciones laborales con el esfuerzo de proponer a los trabajadores capacitación y la mejora de otros servicios que tuvieron tanto peso y significación que luego se degradaron por impacto de las políticas neoliberales. “Se necesita hoy recuperar las condiciones del trabajo argentino mejorando las condiciones de producción, fortaleciendo la industria y la tecnología y la enorme área de servicios que tienen que aprender a desarrollar los trabajadores públicos municipales, provinciales y nacionales donde sea imprescindible la capacitación permanente y la Universidad tiene que tener sus recursos humanos a disposición, porque siempre es posible hacer perfectible a quien carece de herramientas, esto es posible por parte de quienes sabemos más, no es una dificultad de quienes saben menos, la universidad con sus mejores especialistas tiene que considerar también el universo de su acción de enseñanza y capacitación, ya no solo a sus estudiantes de carreras de grado, pos grado, doctorados, sino también adultos mayores, trabajadores, niños, jóvenes de la enseñanza media, con quienes en estos años, hemos hecho un enorme esfuerzo de trabajo conjunto, con quienes hemos ganado vínculos, que si lo midiéramos en el tiempo nunca la universidad publica, fue mas publica, que en estos años”.
Esto dijo que fue posible además de decisiones propias por el contexto de fortalecimiento general al sistema educativo público y políticas de inversión que “nos han puesto a los trabajadores universitario s en condiciones de dejar de quejarnos por nuestras demandas económicas , nuestros intereses sectoriales y ponernos a trabajar coco  a codo con el Estado y con la sociedad”
Sostuvo que a 400 años de aquella Universidad confecional, elitista, pequeña en un país que todavía no era país, celebran con una universidad mas abierta, más pública, mas de todos y no encerrada en su sede central, sino que transitan una universidad del bicentenario que integra a los ciudadano y la hace accesible.
Al felicitar al Suoem San Francisco por la puesta en marcha del Instituto de Capacitación manifestó que se pueden hacer muchas cosas más a partir de este vínculo de cooperación que generará una agenda más generosa, asegurando al mismo tiempo que el nuevo rector dará continuidad institucional y política a todo lo expresado.
El acto concluyó con la firma por parte de la rectora de la Universidad Nacional de Córdoba, Dra Carolina Scotto y el Secretario General del Suoem San Francisco y Zona, Victor Lescano en representación de la comisión directiva del convenio entre ambas entidades para implementar el Profem a través del Instituto de Capacitación del Suoem San Francisco y Zona.





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